1. Проживаешь в Праге или под ней
2. Знаешь три языка: русский, английский В2, чешский С1
3. Ответственный, с эстетическим чувством вкуса, умеющий договариваться с людьми и быть авторитетом

Коммуникация в мессенджерах и через звонки.

Примеры задач, которые ты будешь выполнять, будучи управляющим центра, перечислены выше. Помимо этого нужно будет решать возникающие в ходе работы задачи.

5/2 с 10 до 18 ч. (Если ты выстроишь работу так, что в твой выходной не будет заминок в центре, и выстроишь под собой четкую структуру, то график 5/2, а если в твой выходной администраторы не будут справляться, то нужно будет выходить к ним на помощь)

Фикс оклад + kpi (высчитывается процент от оборота + премия за оптимизацию работы + за стратегические решения). В среднем у тебя будет выходить примерно 70 000 крон. ЗП зависит только от тебя (kpi), я никак не ограничиваю и готова платить больше при большем результате!
Есть возможность дальнейшего роста.

Качественно выполнять работу, крутые идеи, инсайты, много и качественно помогать в бизнесе, прокладывать новые пути развития и расширять нас.

Иногда возможны задачи от мужа (но только касательно центра)

Yclients, amoCRM, Megaplan

По договоренности

1. Ответственность
2. Умение анализировать и находить пробелы, находить лучшее решение для них
3. Чувство вкуса, знание трендов, современность
4. Качество работы (не приходится за тобой или вместо тебя доделывать)
5. Умеешь не только предложить идею, но и реализовывать ее
6. Имеешь лидерские качества, и хочется за тобой идти
7. Умение находить общий язык и договариваться с людьми

На "ты"

Завтра

Мне важно, чтобы при работе с тобой я могла выдохнуть и полностью положиться на тебя, зная, что все процессы отлажены, задачи даны и проконтролированы. Чтобы не было такого, что ты уходишь с работы на выходной, и без тебя всё рушится.
Тебе нужно будет проводить новые знакомства, общения: договариваться с журналами о публикации нас, сообществами, находить конгрессы, вести переговоры с поставщиками (чтобы их "нет" превратилось в "да"). Нужно подумать над развитием нас внешне (это какая-то таргетированная реклама, найм маркетологов и тд) и внутренне (отработка менеджеров по продажам, смм). Мне нужен человек, который умеет настроить команду: не только дать задачу, но и проследить ее выполнение, выработать авторитет у сотрудников, сплотить команду и оптимизировать их работу.
Средний возраст коллектива - 30 лет.

Я руководитель спокойный и лояльный, доброжелательный, поэтому мы точно найдем общий язык, если ты будешь любить и развивать мой бизнес так же, как и я;)