Я требовательный, справедливый и добрый руководитель. Ценю в людях преданность, желание развиваться и решать поставленные задачи. Не приемлю в людях когда они ищут причину почему не получилось, вместо того, чтобы искать способ чтобы получилось — считаю это самым важным качеством в кандидате. Мне точно не нужен протирающий штаны сотрудник. Я коммуникабельный и умеющий ценить людей человек. Я ищу в команду не просто ассистента, я ищу соратника, с которым поделюсь всем своим огромным опытом, для которого смогу стать в какой то мере ментором, если будет желание, и который точно имеет все шансы получать хорошие деньги за выстроенные процессы, оптимизированные или налаженные процессы и т. д.