Ищут себе руководителя отдела продаж в Волгограде.
Подробнее о вакансии читай ниже.
Откликнуться

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ООО Дьютибокс — компания по производству бытовой химии в refill-концентратах. Компания основана в 2018 году под протекцией компании ООО ТД Грасс. Офис и производство находятся на базе ООО ТД Грасс.

За 2022 год выручка составила 330 млн руб. План продаж на 2023 г составляет 1 млрд руб.

Стратегия продаж компании выстраивается по трем каналам сбыта: дистрибьюторская сеть, федеральные сети, e-commerce, СТМ.

На текущий момент юнит по дистрибьюторской сети показывает слабые результаты. Необходимо выстроить количественную и качественную дистрибуцию, представленность в федеральных сетях с необходимым компании финансовым результатом.

ФАКТЫ
  • 1
    Создание уникального продукта бытовой химии на рынке РФ
  • 2
    Экспорт в более 15 стран за первый год активных продаж
  • 3
    Выпуск более 25 SKU за 2 месяца
  • 4
    Прирост по e-commerce за год более 370%
  • 5
    Лидеры по качеству в сегменте средств для стирки, участие в международных выставках, получение награды "лучший экспортер"
  • 6
    Выход на самоокупаемость проекта за 1,5 года

ОБЯЗАННОСТИ
— Выполнение планов: по продажам, по прибыли, по инвестиционным проектам отдела, по доле рынка (на основании стратегии), по оборачиваемости активов (управление запасами через планирование продаж и управление дебиторской задолженностью)
— Реализация стратегии развития отдела и товарных направлений внутри отдела, в т.ч.
— Формирование продуктового портфеля отдела
— Определение коммерческой политики отдела
— Исполнение показателей бюджетов отдела (P&L и Cash flow)
— Переговоры с ключевыми клиентами и укрепление партнёрских отношений
— Обеспечение оперативного информационного обмена с ключевыми клиентами для понимания рынка и необходимости корректирующих действий как в части коммерческой политики, так и стратегии
— Управление кадровой политикой и персональным развитием сотрудников отдела (штат, подбор, адаптация и обучение сотрудников)
— Формирование стратегии развития отдела и определение драйверов роста на ближайшие 3-5 лет

Условия работы

Нет ничего невозможного. Есть цель и масса вариантов ее достижения. Важно, как сильно ты хочешь достичь результата, и если действительно сильно, но остальное — это не сложности, а рабочие задачи.

Руководитель отдела продаж в молодой растущей компании — это человек, мыслящий как предприниматель. Он знает как достичь поставленной цели и преумножить результаты. Он умеет выстраивать эффективную команду и процессы. Не боится рисковать, ведь цель оправдывает средства. Несет ответственность за свои и командные решения. Слышит и слушает всех участников команды. Только так идет вперед.

Оставь свои контакты в форме ниже
На следующей странице ты увидишь анкету, которую необходимо заполнить перед назначением собеседования
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda